Bűlent Duagi

În 2011 m-am hotărât că direcţia mea principală este să îmi trăiesc valorile.

Cele 10 obiective sunt de fapt obiceiuri pe care vreau să mi le însuşesc în fiecare lună, obiective care să îmi susţină valorile.
Am descoperit de curând că ‘instalarea’ obiceiurilor dorite/necesare şi ‘dezinstalarea’ celor nefolositoare este o abilitate critică în viaţă. 2011 va fi terenul de joacă pentru asta.

Principiul celor 10 obiective este:
Capăt un obicei pe cea mai importantă valoare, după care, în timp ce îl păstrez pe acesta,
încep să ‘lucrez’ în a-l căpăta pe cel care îmi susţine următoarea valoare, ca importanţă ş.a.m.d.
Ipoteză – efectul este cumulativ şi va aduce un mare plus calităţii şi fericirii din viaţa mea.

Cele 10 valori pe care le vor susţine sunt:

• 5 valori cele mai reprezentative pentru mine, ‘critical’:

ELIPS – Excellence Learning Innovation Productivity Sharing

• 5 valori de suport, ‘enabling’:

PEHAC – Power Energy Honor Achievement Caring

E o abordare neconvenţională a conceptului de obiective şi cumva la polul opus faţă de cele 200 de obiective din 2010, sunt sigur însă că va fi o foarte bună lecţie de viaţă pentru ceilalţi ~60-70 de ani.